Dr. Bernd GeroppMein Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“ erscheint nun seit fast einem Jahr. Regelmäßig spreche ich dort mit Experten über spezielle Fragen rund um das Thema Führung.

Eine Frage, die ich meinen Interviewgästen zum Schluss meist stelle, lautet:

„Was sind aus Ihrer Sicht die drei wichtigsten Führungsprinzipien?“

Diese Frage nach den Führungsprinzipien finde ich immer wieder spannend. Deswegen soll sie auch das Thema dieser Blog-Parade sein. Ich lade Sie herzlich ein, daran teil zu nehmen!

Was ist eine Blog-Parade?

Eine Blog-Parade ist eine Aktion, bei der ein Blogger ein Thema vorstellt und andere Blogger dazu auffordert innerhalb eines definierten Zeitraums über das Thema zu schreiben.

Wie Sie teilnehmen können, erkläre ich Ihnen gleich. Vorher möchte ich Ihnen aber gerne erläutern, warum ich finde, dass dieses Thema so interessant ist.

Warum das Thema Führungsprinzipien?

Meine Interview-Gäste antworten auf die Frage nach den wichtigsten 3 Führungsprinzipien nämlich ganz unterschiedlich. Die Antworten sind aber immer interessant, spannend und lehrreich.

Manchmal sind die Antworten stark persönlich geprägt oder sie stehen in engem Zusammenhang mit dem eigentlichen Thema des Interviews. Aber immer sind sie hilfreich und laden zum weiteren Nachdenken ein.

Hier einige Stichworte zu Interviewbeispielen der letzten 12 Monate. Hören Sie einfach mal in die Interviews rein.

Antworten zu den 3 wichtigsten Führungsprinzipien?

 

Dr. Andreas ZeuchAndreas Zeuch im Interview über Intuition:

  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Vertrauen
  • Anfängergeist

 

 

Ausgekuschelt: Roland JägerRoland Jäger im Interview über konsequentes Führen

  • Wehret den Anfängen!
  • Betreibe Tauschhandel!
  • Der Mitarbeiter kennt die bessere Lösung!

 

 

Gebhard BorckGebhard Borck im Interview über Sinn im Unternehmen

  • Führen ist ein temporärer Zustand!
  • Führe nur die Menschen, die auch geführt werden wollen!
  • Ermögliche nomadische Führung!

 

 

Der Projektlotse Olaf HinzOlaf Hinz im Interview über Projektmanagement jenseits der Tools

  • Aufträge vorher gut klären!
  • In Alternativen denken!
  • Seemännische Gelassenheit walten lassen!

 

 

Stephan Heinrich, Experte für B2B VertriebStephan Heinrich im Interview zu Führung und Bezahlung im Vertrieb

  • Konsequenz
  • Fördern der B-Mitarbeiter
  • Sinn

 

 

Boris PalluchBoris Palluch im Interview über knifflige Führungsprobleme

  • Auf das Menschliche kommt es an!
  • Sich nicht selbst sondern die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen!
  • Ausgleich für sich selbst schaffen!

 

 

Speaker Peter BrandlPeter Brandl im Interview über schwere Entscheidungen treffen

  • Interesse an Meinungen
  • Abstand
  • Demut

 

 

Managementvordenker Lars VollmerLars Vollmer im Interview über Versagen in komplexen Situationen

  • Prinzipien statt Regeln
  • Die Lösung liegt nicht auf der Ebene des Problems!
  • Führung als Rolle und nicht als Stelle verstehen!

 

 

Jetzt sind Sie dran…

Welche sind aus Ihrer Sicht die 3 wichtigsten Führungsprinzipien für einen Unternehmer oder Manager? Worauf kommt es aus Ihrer Sicht besonders an, wenn es um Mitarbeiterführung oder Selbstführung geht? Warum ist das Ihrer Meinung nach so wichtig?

Vielleicht haben Sie ja auch ein prägnantes Beispiel oder eine Geschichte zur Hand, die eines Ihrer 3 Prinzipien besonders gut verdeutlicht. Ich freue mich auf Ihren Beitrag.

 

Wie können Sie mitmachen?

  1. Schreiben Sie einen Artikel zum Thema “Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien“ auf Ihrem Blog.
  2. Setzen Sie einen Link in Ihrem Artikel auf diesen Beitrag, also auf www.mehr-fuehren.de/blog-parade-fuehrungsprinzipien/
  3. Hinterlassen Sie weiter unten einen Kommentar mit einem Link zu Ihrem Artikel.

Zusätzlich wäre ich Ihnen sehr dankbar, wenn Sie helfen, diese Blogparade über Facebook, Twitter und sonstige soziale Netzwerke zu verteilen und andere aufzufordern mitzumachen.

 

Wie lange dauert die Blog-Parade?

Sie beginnt ab sofort. Die Teilnahmefrist endet am Sonntag, den 01.06.2014 um 24 Uhr.

 

Warum lohnt sich die Teilnahme für Sie?

  • Sie präsentieren sich meinen Lesern, die dann vielleicht Ihren Blog besuchen.
  • Wir tauschen uns über ein interessantes Thema aus und vernetzen uns.
  • Ich wähle die aus meiner Sicht 10 interessantesten Artikel aus und spreche darüber in meinem Podcast, der zur Zeit 30.000 Downloads pro Monat hat. Selbstverständlich mit Nennung des Namens und der Internetseite zum Nachlesen.
  • In den Shownotes zum Podcast werden alle Teilnehmer mit Namen und Link gelistet.
  • Ich fasse alle Beiträge in einem Blogbeitrag zusammen, in dem jeder Artikel nochmal verlinkt wird.

Also los geht’s!

Ich freue mich auf Ihre Beiträge und bin schon sehr gespannt, welches Ihre drei wichtigsten Führungsprinzipien sind!

 

UPDATE: 02.06.2014: Ergebnis der Blogparade

ergebnis-blogparade-fuehrungsprinzipienEs haben 44 Teilnehmer mitgemacht. Vielen Dank an alle.

Hier finden Sie eine Kurzzusammenfassung aller Beiträge mit Verlinkung. Hier klicken!

 

Die Kommentarfunktion ist geschlossen.