Dr. Bernd GeroppMein Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“ erscheint nun seit fast einem Jahr. Regelmäßig spreche ich dort mit Experten über spezielle Fragen rund um das Thema Führung.

Eine Frage, die ich meinen Interviewgästen zum Schluss meist stelle, lautet:

„Was sind aus Ihrer Sicht die drei wichtigsten Führungsprinzipien?“

Diese Frage nach den Führungsprinzipien finde ich immer wieder spannend. Deswegen soll sie auch das Thema dieser Blog-Parade sein. Ich lade Sie herzlich ein, daran teil zu nehmen!

Was ist eine Blog-Parade?

Eine Blog-Parade ist eine Aktion, bei der ein Blogger ein Thema vorstellt und andere Blogger dazu auffordert innerhalb eines definierten Zeitraums über das Thema zu schreiben.

Wie Sie teilnehmen können, erkläre ich Ihnen gleich. Vorher möchte ich Ihnen aber gerne erläutern, warum ich finde, dass dieses Thema so interessant ist.

Warum das Thema Führungsprinzipien?

Meine Interview-Gäste antworten auf die Frage nach den wichtigsten 3 Führungsprinzipien nämlich ganz unterschiedlich. Die Antworten sind aber immer interessant, spannend und lehrreich.

Manchmal sind die Antworten stark persönlich geprägt oder sie stehen in engem Zusammenhang mit dem eigentlichen Thema des Interviews. Aber immer sind sie hilfreich und laden zum weiteren Nachdenken ein.

Hier einige Stichworte zu Interviewbeispielen der letzten 12 Monate. Hören Sie einfach mal in die Interviews rein.

Antworten zu den 3 wichtigsten Führungsprinzipien?

 

Dr. Andreas ZeuchAndreas Zeuch im Interview über Intuition:

  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Vertrauen
  • Anfängergeist

 

 

Ausgekuschelt: Roland JägerRoland Jäger im Interview über konsequentes Führen

  • Wehret den Anfängen!
  • Betreibe Tauschhandel!
  • Der Mitarbeiter kennt die bessere Lösung!

 

 

Gebhard BorckGebhard Borck im Interview über Sinn im Unternehmen

  • Führen ist ein temporärer Zustand!
  • Führe nur die Menschen, die auch geführt werden wollen!
  • Ermögliche nomadische Führung!

 

 

Der Projektlotse Olaf HinzOlaf Hinz im Interview über Projektmanagement jenseits der Tools

  • Aufträge vorher gut klären!
  • In Alternativen denken!
  • Seemännische Gelassenheit walten lassen!

 

 

Stephan Heinrich, Experte für B2B VertriebStephan Heinrich im Interview zu Führung und Bezahlung im Vertrieb

  • Konsequenz
  • Fördern der B-Mitarbeiter
  • Sinn

 

 

Boris PalluchBoris Palluch im Interview über knifflige Führungsprobleme

  • Auf das Menschliche kommt es an!
  • Sich nicht selbst sondern die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen!
  • Ausgleich für sich selbst schaffen!

 

 

Speaker Peter BrandlPeter Brandl im Interview über schwere Entscheidungen treffen

  • Interesse an Meinungen
  • Abstand
  • Demut

 

 

Managementvordenker Lars VollmerLars Vollmer im Interview über Versagen in komplexen Situationen

  • Prinzipien statt Regeln
  • Die Lösung liegt nicht auf der Ebene des Problems!
  • Führung als Rolle und nicht als Stelle verstehen!

 

 

Jetzt sind Sie dran…

Welche sind aus Ihrer Sicht die 3 wichtigsten Führungsprinzipien für einen Unternehmer oder Manager? Worauf kommt es aus Ihrer Sicht besonders an, wenn es um Mitarbeiterführung oder Selbstführung geht? Warum ist das Ihrer Meinung nach so wichtig?

Vielleicht haben Sie ja auch ein prägnantes Beispiel oder eine Geschichte zur Hand, die eines Ihrer 3 Prinzipien besonders gut verdeutlicht. Ich freue mich auf Ihren Beitrag.

 

Wie können Sie mitmachen?

  1. Schreiben Sie einen Artikel zum Thema “Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien“ auf Ihrem Blog.
  2. Setzen Sie einen Link in Ihrem Artikel auf diesen Beitrag, also auf www.mehr-fuehren.de/blog-parade-fuehrungsprinzipien/
  3. Hinterlassen Sie weiter unten einen Kommentar mit einem Link zu Ihrem Artikel.

Zusätzlich wäre ich Ihnen sehr dankbar, wenn Sie helfen, diese Blogparade über Facebook, Twitter und sonstige soziale Netzwerke zu verteilen und andere aufzufordern mitzumachen.

 

Wie lange dauert die Blog-Parade?

Sie beginnt ab sofort. Die Teilnahmefrist endet am Sonntag, den 01.06.2014 um 24 Uhr.

 

Warum lohnt sich die Teilnahme für Sie?

  • Sie präsentieren sich meinen Lesern, die dann vielleicht Ihren Blog besuchen.
  • Wir tauschen uns über ein interessantes Thema aus und vernetzen uns.
  • Ich wähle die aus meiner Sicht 10 interessantesten Artikel aus und spreche darüber in meinem Podcast, der zur Zeit 30.000 Downloads pro Monat hat. Selbstverständlich mit Nennung des Namens und der Internetseite zum Nachlesen.
  • In den Shownotes zum Podcast werden alle Teilnehmer mit Namen und Link gelistet.
  • Ich fasse alle Beiträge in einem Blogbeitrag zusammen, in dem jeder Artikel nochmal verlinkt wird.

Also los geht’s!

Ich freue mich auf Ihre Beiträge und bin schon sehr gespannt, welches Ihre drei wichtigsten Führungsprinzipien sind!

 

UPDATE: 02.06.2014: Ergebnis der Blogparade

ergebnis-blogparade-fuehrungsprinzipienEs haben 44 Teilnehmer mitgemacht. Vielen Dank an alle.

Hier finden Sie eine Kurzzusammenfassung aller Beiträge mit Verlinkung. Hier klicken!

 


Kommentare

Blog-Parade: Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien! — 115 Kommentare

  1. Pingback: Sich selbst und andere führen: Die drei wichtigsten Führungsprinzipien

  2. Pingback: IF-Blog » Blog Archiv » Meine drei Führungsprinzipien

  3. Vielen Dank für die Einladung, Herr Geropp.

    Wie ich sehe, sind schon sehr werthaltige Beiträge in facettenreichen Ausführungen entstanden.

    Und weil wir Ihre Aktion spannend und die bisherigen Ergebnisse dazu sehr hilfreich finden, unterstützen wir diese voller Begeisterung mit unserem Beitrag „3 wichtige Führungsprinzipien für unternehmerischen Erfolg“ (http://www.timo.net/blog/3-wichtige-fuehrungsprinzipien-fuer-unternehmerischen-erfolg-23/).

    Wir sind sehr gespannt auf weitere Artikel zu diesem Thema.
    In diesem Sinne, viel Erfolg und frohes Schaffen.

    David Kadiri

  4. Hallo Herr Geropp,

    vielen Dank, dass Sie eine Blogparade zu diesem spannenden Thema eröffnet haben!

    Sie finden meinen Artikel „Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien der Zukunft“ unter diesem Link:
    http://simonsen-management.de/die-3-wichtigsten-fuehrungsprinzipien-der-zukunft/

    Es geht um unternehmerische Führung, mt der die Herausforderungen des 21.Jh. gemeistert werden können:
    1.Sinn erzeugen
    2.Komplexität handhaben
    3.Lernraum ermöglichen

    Ich wünsche allen Ihren Lesern durch die Vielfalt der Blogartikel gute Erkenntnisse.

    Herzliche Grüße
    Barbara Simonsen MBA

    Simonsen Management, Ratzeburg

  5. Pingback: Führung mit Herz, Kopf und Hand › Hagen Management GmbH | Unternehmensberatung, Projektmanagement

  6. Lieber Herr Geropp,-

    vielen Dank für die Einladung zur Blogparade. Laterales Führen und seine Führungsprinzipien finden vielleicht auch in diesem Rahmen interessierte LeserInnen.
    Hier der Link zu meinem Blog-Beitrag „die drei Prinzipien des Lateralen Führens“:

    http://www.meincoach.at/fuehrungsprinzip/

    Mit meinen besten Grüßen aus Wien,
    Leo Faltin

  7. Pingback: Reise des Verstehens » Blog Archiv » Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien

  8. Lieber Herr Geropp,

    danke für die tolle Aktion. Die Einladung habe ich mit Freude angenommen. Die zahlreichen ausgezeichneten Artikel, die ich hier gefunden habe, sprechen für sich und sind eine Bestätigung Ihrer tollen Arbeit. Ich bin sehr beeindruckt. Hier finden Sie meinen Beitrag:
    http://hpwallner.at/drei-fuehrungsprinzipien-ursachen-fuer-probleme-und-erfolge-in-der-fuehrungsarbeit/

    Besten Danke und liebe Grüße,
    Heinz Peter Wallner

  9. Pingback: Erfolgreich führen – Die 3 wichtigsten Grundprinzipien | Job & Karriere

  10. Pingback: Werte, Gemeinsamkeiten, Selbstbestimmung – Führungsprinzipien unter die Lupe genommen! | Blogturio | Erfolgreich online Lernen

  11. Pingback: Meine 3 wichtigsten Führungsprinzipien

  12. Pingback: Neue Blogparade: Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien! » Blogger United

  13. Pingback: pro accessio blog» Blogarchiv » Drei Grundprinzipien von Führung

  14. Pingback: Leadership – 3 Eigenschaften, die einen guten Anführer auszeichnen

  15. Pingback: Als Führungskraft gewinnen(d)… | Respektspezialistin | Bettina Schöbitz

  16. Pingback: Meine drei wichtigsten Führungsprinzipien erfolgreicher Chefs | Selbst-Management

  17. Pingback: Perspektiven2Go - Meine Hingucker der Woche | KW21

  18. Vielen Dank für die Einladung zur Blogparade bzw. die Inspiration, zum Thema bestehende Gedanken einzusammeln, zu sortieren und auf den Punkt zu bringen. Unser Beitrag ist zu finden unter: http://www.manufaktur-wachstum.de/artikel/prinzipien-echter-fuehrung-die-big-5-for-leadership
    An die Vorgabe „Drei Prinzipien“ haben wir uns nicht halten können, es gibt nunmehr ein Leitmotiv und zugehörig vier Prinzipien – mithin also Big 5.

  19. Pingback: projekt (B)LOG » Führungs-Dreiklang » By Dr. Eberhard Huber

  20. Pingback: Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien

  21. Hallo Bernd,

    vielen Dank für den Impuls zu dieser vielfältigen und inspirierenden Blogparade. Du hast mir damit den letzten Schubs gegeben, endlich einen Beitrag zu veröffentlichen, der schon eine Weile bei mir schlummert 😉

    Meine Drei Führungsprinzipien:
    + Systemisch denken & Sichtbarkeit geben
    + Wiedererkennen & Identifizieren
    + Aktiv Mitgestalten & ins Handeln kommen

    Weiterlesen: http://madiko.com/news-und-presse/detail?newsid=149

    Herzliche Grüße aus Stuttgart,
    Franziska

  22. Pingback: Führungsprinzipien für Solo-Unternehmer | Das Business Transformation Blog von Monika Birkner

  23. Guten Tag Herr Dr. Geropp,

    danke auch meinerseits für die Einladung zur Blogparade. Mit großem Interesse sehe ich die Vielzahl an interessanten Beiträgen.

    Hier ist mein Beitrag „Führungsprinzipien für Solo-Unternehmer“. Er befasst sich mit der Führung externer Dienstleister – einem Thema, das ja auch durchaus im Managementkontext eine Rolle spielen kann – und nennt die drei Prinzipien:

    Auswahl des Dienstleisters
    Auftragsklärung
    Augenhöhe.

    http://blog.monika-birkner.de/2014/fuehrungsprinzipien-fuer-solo-unternehmer/

  24. Pingback: Meine 3 Führungsprinzipien: Lass den Löwen Löwen sein | Svenja Hofert Magazin für Karriere & Zukunft

  25. Pingback: Gesundes Führen: Frisch im Kopf und frei im Herzen kommt Ihr Team weiter | KAYENTA Training und Beratung

  26. Hallo Herr Geropp,

    vielen Dank für Ihre Einladung zur Blog-Parade „Die 3 wichtigsten Führungsprinzipien“, an der wir gerne teilnehmen.

    Das Thema passt hervorragend in unser Akademie-Konzept, da wir uns auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert haben und damit werben, pragmatisches Management-Wissen zu vermitteln. Pragmatisch heißt für uns u. a., dass wir uns inhaltlich in unseren Seminaren auf das Wesentliche und auf das in der Praxis Bewährte beschränken und nicht den Anspruch haben, das gesamte Spektrum des aktuellen wissenschaftlichen Standes wiederzugeben.

    Deshalb gefällt uns an Ihrer Blog-Parade besonders die Vorgabe, sich trotz der Komplexität des Themas auf 3 Punkte zu beschränken. Die Idee, so viele „Praktiker“ und damit Experten zu Wort kommen zu lassen, ist ebenfalls klasse.

    Hier unser Beitrag:
    http://www.welke-akademie.de/blog/infothek/die-3-wichtigsten-fuehrungsprinzipien/#.U4XzTnaZZ5N

    Mit den besten Grüßen aus Freudenberg

    Jessica Boßlet

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