Als Geschäftsführer verbringen Sie hauptsächlich Zeit mit dem operativen Tagesgeschäft!
Dabei arbeiten Sie doch rund um die Uhr!
Alles dreht sich nur noch ums Unternehmen. Auch zu Hause. Richtig Urlaub haben Sie schon lange nicht mehr gemacht. Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Sie fühlen sich fremdbestimmt und häufig einfach nur überfordert und überlastet.
Auch haben Sie zwar viele Ideen für Umsatzwachstum, aber Sie haben keine Zeit für die Umsetzung.
Alles hängt an Ihnen!
Sie haben für alles die Verantwortung. Sie haben zwar Mitarbeiter, aber die arbeiten häufig an den falschen Sachen. Wenn Sie sich nicht um alles kümmern, bleibt ziemlich viel liegen und dann beschweren sich die Kunden.
Sie fühlen sich fremdbestimmt!
Sie würden gerne etwas ändern, aber wissen nicht genau wie. Auch finden Sie keine Zeit, um in Ruhe nachzudenken und sich mit der nötigen Veränderungen und Strategie und profitablem Wachstum zu beschäftigen.
Als geschäftsführender Gesellschafter meines eigenen High-Tech Unternehmens ging es mir genauso. Es hat bei mir Jahre gebraucht, um zu lernen und zu verstehen, was ich ändern muss und wie ich die Rolle als Geschäftsführer souverän meistern kann. Dieses Wissen gebe ich seit 10 Jahren als Geschäftsführercoach und Mentor weiter.
Aus diesem erfolgreichen Vorgehen habe ich das Mentoring-Programm Leadership Intensive entwickelt. Damit helfe ich Unternehmern zu mehr Zeit, Erfolg und Selbstbestimmung.
In 8 Wochen raus aus Ihrem Hamsterrad!
Im Leadership Intensive Programm begleite ich Sie als Mentor. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Geschäftsführer und Unternehmerrolle erfolgreich meistern und Ihr Unternehmen auf den nächsten Level bringen.
Mit meinem bewährten Schritt-für-Schritt Vorgehen (Roadmap) helfe ich Ihnen in den ersten 8 Wochen fokussierter und selbstbestimmter zu werden und mehr Zeit für das Wichtige zu bekommen: beruflich wie auch privat.
Durch mich als Ihren Mentor und Sparringspartner auf Augenhöhe erhalten Sie mehr Klarheit in Ihrem Denken, in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Verhalten und legen so auch den Grundstein für profitables Wachstum.
Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer persönlichen Vision und an Ihrer Unternehmensvision. Das sorgt für Klarheit, wohin es gehen soll und für Fokus - bei Ihnen und bei Ihren Mitarbeitern.
Sie erfahren, wie Sie motivierte, mitdenkende Mitarbeiter bekommen, denen Sie vertrauen können und die Verantwortung übernehmen.
Nach den ersten 8 Wochen geht es natürlich weiter. Das Leadership Intensive Mentoring Programm geht über 12 Monate. In der Zeit erhalten Sie Zugang zu mir und einer exklusiven Gruppe von Unternehmern zur gegenseitigen Unterstützung und für regelmässigen Austausch mit Gleichgesinnten.
Das Leadership Intensive Programm beinhaltet:
"Bernd Geropp hat mich strukturiert an den Punkt gebracht nicht nur eine Vision in meinem Kopf zu haben, sondern sie auch in klaren Worten an die eigenen Mitarbeiter zu kommunizieren."
Gerhard Schröder
"Bernd Geropp hat mich dazu gebracht, mich genau mit den Aufgaben meiner Führungsrolle zu beschäftigen, die sonst immer im Tagesgeschäft untergehen."
Christoph Seeliger
"Bernd Geropps Ideen, Tipps und vor allem seine Herangehensweise mit gesundem Menschenverstand und Augenmaß haben mir sehr geholfen. Der Invest war jeden Cent wert."
Claus Schwarz
"Bernd Geropp hat mir bei einigen Aspekten meines Arbeitspensums den Spiegel vorgehalten. So habe ich erkannt, welche meiner vorherigen Tätigkeiten ich noch besser weglassen, automatisieren oder delegieren kann."
Benedikt Stentrup
"Mit dem Leadership Intensive Programm habe ich ein passendes Format gefunden, die Herausforderungen der nächsten Wachstumsphase meines Unternehmens zu identifizieren, neue Strukturen zu schaffen und Verantwortlichkeiten zu definieren."
Cornelius Kölbel
"Durch Leadership Intensive habe ich gelernt, am Unternehmen und nicht im Unternehmen zu arbeiten. Das eröffnet mir völlig neue Perspektiven, mein Unternehmen stressfrei zu skalieren."
Peter Wrede
Neben dem Mentoring durch meine Person ist insbesondere der Austausch mit anderen gleichgesinnten Mitgliedern sehr wichtig.
Der Erfahrungsaustausch erfolgt dabei Online in einem Forum und in Online Workshops, aber natürlich auch vor Ort beim Leadership Intensive Wochenende.
Aber das ist noch nicht alles...
Mitglieder des Leadership Intensive Mentoring Programms erhalten auch:
Online Leadership Platform
Mitglieder haben vollen Zugriff auf meine Online Leadership Platform und können auch an den Präsenztreffen teilnehmen..
Phase 1: Entlasten
Phase 2: Ausrichten
In den nächsten 10 Monaten geht es darum, die erarbeiteten Strategien und ToDo's umzusetzen.
Je nachdem in welchen Bereichen Sie sich oder Ihre Unternehmensstruktur verbessern wollen, gibt es hier dann verschiedene Lernmodule zu Schwerpunktthemen.
Da ich jetzt genau die Herausforderungen der einzelnen Teilnehmer kenne, kann ich passgenau die Mastermind Erfolgsteams zusammenstellen. Die Teilnehmer können sich so am besten untereinander unterstützen.
Selbstverständlich unterstütze ich die Mitglieder auch in dieser Phase weiterhin als Mentor.
Ist Leadership Intensive das Richtige für Sie?
Das Leadership Intensive Mentoring Programm ist NICHT für jeden geeignet.
Leadership Intensive ist das Richtige für Sie, wenn die folgenden Punkte zutreffen:
Leadership Intensive passt nicht, wenn einer der folgenden Punkte zutrifft:
Wie können Sie anfragen?
Mir ist wichtig, dass die Teilnehmer die richtige Einstellung haben. Darum wähle ich die Mitglieder sorgfältig aus. So kann ich sicherstellen, dass alle den größtmöglichen Nutzen von meinem Programm haben und auch genau die richtigen zusammen kommen.
Wenn Sie mit dabei sein wollen, dann fragen Sie bitte jetzt über das Formular an, ob Sie dabei sein können.
Ich sichte Ihre Anfrage und gebe Ihnen ein persönliche Rückmeldung mit allen weiteren Informationen.
Wie ist der Anfrageprozess?
Anfrage
Bewerben Sie sich noch heute für die Teilnahme an dem Leadership Intensive Mentoring Programm.
Rückmeldung
Sie erhalten eine Rückmeldung per E-Mail, ob Sie es in die nächste Runde geschafft haben.
Interview
Wir vereinbaren einen Termin und schauen, ob es passt.
Zusage
Sie erhalten die Entscheidung über eine Zusage und alle weiteren Informationen
Freischaltung
Nach Eingang des Rechnungsbetrags erhalten Sie den Zugang für die Leadership Intensive Webseite mit Roadmap, Forum, Tutorials etc.
FAQ
Häufig auftretende Fragen
Das Leadership Intensive Mentoring Programm
ist gedacht für Geschäftsführer von Unternehmen mit 4 bis 50 Mitarbeiter. Es
ist nicht gedacht für angestellte Führungskräfte.
Es ist zugeschnitten auf die Herausforderungen von Inhabern mittelständischer Unternehmen, die noch stark im operativen Tagesgeschäft hängen. Mir geht es darum, genau diesen Personen zu helfen, aus dem Hamsterrad zu kommen und diese Wachstumshürde zu nehmen.
Ich möchte sicher stellen, dass alle Teilnehmer im
Leadership Intensive Mentoring Programm zu einander passen und den
größtmöglichen Nutzen aus der zeitlichen und finanziellen Investition ziehen
können.
Mir ist es sehr wichtig, dass die Mitglieder
zum Leadership Intensive Mentoring Programm und zu den anderen Teilnehmern
passen. So kann ich sicher stellen, dass alle Beteiligten den größten Nutzen
aus dem Programm ziehen können.
Bewerbern, für die das Programm nicht passt und die ich leider ablehnen muss, erhalten ein offenes Feedback und, wenn mir möglich, Hinweise für andere Möglichkeiten der Unterstützung.
Sie haben Zugang zum Leadership Intensive
Mentoring Programm inkl. aller digitalen Inhalte, Veranstaltungen und auch zur
Online-Leadership-Platform so lange Sie Mitglied sind. Nach den 12 Monaten
können Sie jederzeit kündigen. Nach Ablauf der Kündigungszeit wird Ihr Zugang
deaktiviert und Sie haben keinen Zugang mehr zu den Unterlagen.
Kein Problem. Sie können die Mitgliedschaft
jederzeit kündigen.
Schicken Sie mir einfach eine formlose E-Mail an [email protected] Es werden dann keine weiteren Zahlungen nach der vereinbarten Vertragslaufzeit mehr abgebucht.
Die Vertragslaufzeit beträgt im ersten Jahr 12 Monate. Danach verlängert sich das Abo monatlich und kann dann auch jeweils zum nächsten Monat gekündigt werden.
Persönlich nehme ich keine 1:1
Mentoring Projekte mehr an. Für die Leadership Intensive Mitglieder stehe ich
aber in der Community zur Verfügung. Sie können mir dort jederzeit eine
persönliche Nachricht schicken, wenn Sie Fragen haben oder ein Feedback
benötigen.
Außerdem gibt es exklusive Online wie auch Offline Events für die Leadership Intensive Mitglieder, bei denen wir uns persönlich treffen und arbeiten. Hier ist die beste Möglichkeit, mit mir persönlich zusammen zu arbeiten.