Podcast: Play in new window | Download

Subscribe: Apple Podcasts | RSS

Heute die Folge 300 meines Podcasts „Führung auf den Punkt gebracht“!

Die erste Folge meines Podcasts ist Mitte 2013 erschienen. Heute, also 9,5 Jahre danach, gibt es jetzt die 300ste Folge.

Die ersten Jahre habe ich sogar wöchentlich eine Podcastfolge veröffentlicht. Das habe ich den letzten Jahren nicht mehr geschafft, obwohl es durchaus genügend Themen gibt.

Aber da es meine Haupttätigkeit ist, den Teilnehmern meiner Leadership Programme zu helfen, fehlt da häufig einfach die Zeit für mehr Podcastfolgen. Ich arbeite aber daran, dass ich dieses Jahr wieder mehr Podcastfolgen veröffentlichen werde.

Mein Gespräch mit Allan Grap

Vor Kurzem hat mich Allan Grap, CO-CEO der PR Agentur BETTERTRUST, für seinen hörenswerten Podcast „Extrameile“ interviewt.

Daraus ist ein sehr schönes Gespräch geworden und ich bin Allan auch sehr dankbar, dass er in diesem Interview sehr gute Fragen gestellt hat. Deshalb habe ich mich entschieden, Ihnen heute zur 300sten Folge einen längeren Ausschnitt daraus vorzustellen.

Das gesamte Gespräch finden Sie in der Folge 21 von Allans Podcast „Extrameile“. Der Titel der Folge:

„Der beste Mitarbeiter ist nicht automatisch die beste Führungskraft!“

Den Podcast habe ich in den Shownotes verlinkt. Hören Sie da unbedingt rein. Allan hat auch andere interessante Gäste interviewt.

Inhalt der heutigen Podcastfolge

• Wann ist man eine gute Führungskraft?
• Was ist eigentlich die Rolle einer Führungskraft und was nicht?
• Was ist die größte Herausforderung von Führungskräften in unserer heutigen Zeit?

Viel Spaß.

Weiterführende Links

• Allan Graps Podcast: Extrameile, Folge 21:
  „Der beste Mitarbeiter ist nicht automatisch die beste Führungskraft!“
• Leadership-Intensive-Mentoring-Programm
• Online-Leadership-Platform

Das inspirierende Zitat

„Die auf ihrem Gebiet kompetente Fachkraft ist nicht automatisch auch eine kompetente Führungskraft.“

Hartmut Laufer

Podcast abonnieren

Um meinen Podcast zu abonnieren und keine zukünftigen Folgen mehr zu verpassen, klicken Sie einfach auf einen der folgenden Links:

Hier klicken, um via iTunes zu abonnieren!

Hier klicken, um via RSS Feed zu abonnieren!

Ihr Feedback

Wie gefällt Ihnen diese Folge meines Podcasts? Ich freue mich über Feedback und Anregungen.

Wenn Ihnen der Podcast gefällt, bewerten Sie ihn doch bitte auf iTunes! Das hilft, den Podcast bekannter zu machen und auf iTunes sichtbarer zu werden. Für die Bewertung einfach hier klicken! Danke!