Als Geschäftsführer verbringen Sie hauptsächlich Zeit mit dem operativen Tagesgeschäft!
Alles dreht sich nur noch ums Unternehmen. Auch zu Hause. Richtig Urlaub haben Sie schon lange nicht mehr gemacht.
Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Sie fühlen sich fremdbestimmt und häufig einfach nur überfordert und überlastet.
Sie haben für alles die Verantwortung. Sie haben zwar Mitarbeiter, aber die arbeiten häufig an den falschen Sachen.
Wenn Sie sich nicht um alles kümmern, bleibt ziemlich viel liegen und dann beschweren sich die Kunden.
Sie würden gerne etwas ändern, aber wissen nicht genau wie. Auch finden Sie keine Zeit, um in Ruhe nachzudenken und sich mit der nötigen Veränderungen und Strategie und profitablem Wachstum zu beschäftigen.
Auch haben Sie zwar viele Ideen für Umsatzwachstum, aber Sie haben keine Zeit für die Umsetzung.
Vielleicht denken Sie aber auch an Ihre Unternehmensnachfolge, Ihnen fehlt aber auch dafür die Zeit und der richtige Sparringspartner.
Als geschäftsführender Gesellschafter meines eigenen High-Tech Unternehmens ging es mir genauso. Es hat bei mir Jahre gebraucht, um zu lernen und zu verstehen, was ich ändern muss und wie ich die Rolle als Geschäftsführer souverän meistern kann. Dieses Wissen gebe ich seit 10 Jahren als Geschäftsführercoach und Mentor weiter.
Aus diesem erfolgreichen Vorgehen habe ich das Mentoring-Programm Leadership Intensive entwickelt. Damit helfe ich Unternehmern zu mehr Zeit, Erfolg und Selbstbestimmung.
Steigen Sie aus Ihrem operativen Hamsterrad aus, werden Sie selbstbestimmter und bekommen Sie wieder Zeit für das Wichtige: beruflich wie auch privat.
Erhalten Sie mehr Klarheit in Ihrem Denken, in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Verhalten und legen Sie so den Grundstein für profitables Wachstum..
Erfahren Sie, wie Sie motivierte, mitdenkende Mitarbeiter bekommen, denen Sie vertrauen können und die Verantwortung übernehmen.
Mit meinem bewährten Schritt-für-Schritt Vorgehen (Roadmap) werden Sie Ihre Geschäftsführerrolle erfolgreich meistern und Ihr Unternehmen auf den nächsten Level bringen.
Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer persönlichen Vision und an Ihrer Unternehmenszielen. Das sorgt für Klarheit, wohin es gehen soll, und für Fokus - bei Ihnen wie auch bei Ihren Mitarbeitern.
Erhalten Sie Zugang zu mir als Ihr Sparringspartner auf Augenhöhe und tauschen Sie sich mit einer exklusiven Gruppe von gleichgesinnten Unternehmern zur gegenseitigen Unterstützung aus.
Was ist das Besondere?
Mein bewährtes Schritt-für-Schritt Verfahren (Roadmap), um sich Freiraum für Strategie, profitables Wachstum, ergebnisorientierte Führung, aber auch Entspannung zu verschaffen.
Sie erhalten Zugriff auf mich als Ihren Mentor und damit auf mein Führungswissen und meine langjährige Praxiserfahrung als Geschäftsführer und Unternehmer.
Meine Unterstützung bei der Ist-Analyse Ihrer Organisation und Ihres Teams. Ich helfe Ihnen bei der Ist-Analyse Ihrer Organisation und Ihres Teams. Dadurch erhalten Sie Klarheit über das weitere Vorgehen und erarbeiten einen individuellen "Action Plan".
Die Erarbeitung eines persönlichen auf Sie zugeschnittenen Action Plans. So wissen Sie genau, was Sie in Ihren Prozessen, Ihrer Organisation und Ihrem Rollenverständnis verändern oder anpassen werden - egal ob Sie Ihr Geschäft skalieren wollen oder aber die Unternehmensnachfolge planen.
Meine nachhaltige Unterstützung als Mentor für das Umsetzen Ihres individuellen Plans und der einzigartige Erfahrungsaustausch und das wertvolle Feedback von anderen handverlesenen, gleichgesinnten Unternehmern
Teilnehmen an diesem exklusiven Programm können Sie nur, wenn Sie sich bewerben und von mir angenommen werden. Ich stelle damit sicher, dass jedes Mitglied zum Programm wie auch zu den anderen Teilnehmern passt. So können alle den größten Nutzen aus der Teilnahme ziehen.
"Bernd Geropp hat mich dazu gebracht, mich genau mit den Aufgaben meiner Führungsrolle zu beschäftigen, die sonst immer im Tagesgeschäft untergehen."
Christoph Seeliger
"Bernd Geropp hat mich strukturiert an den Punkt gebracht nicht nur eine Vision in meinem Kopf zu haben, sondern sie auch in klaren Worten an die eigenen Mitarbeiter zu kommunizieren."
Gerhard Schröder
"Bernd Geropps Ideen, Tipps und vor allem seine Herangehensweise mit gesundem Menschenverstand und Augenmaß haben mir sehr geholfen. Der Invest war jeden Cent wert."
Claus Schwarz
"Mit dem Leadership Intensive Programm habe ich ein passendes Format gefunden, die Herausforderungen der nächsten Wachstumsphase meines Unternehmens zu identifizieren, neue Strukturen zu schaffen und Verantwortlichkeiten zu definieren."
Cornelius Kölbel
"Durch Leadership Intensive habe ich gelernt, am Unternehmen und nicht im Unternehmen zu arbeiten. Das eröffnet mir völlig neue Perspektiven, mein Unternehmen stressfrei zu skalieren."
Peter Wrede
"Bernd Geropp hat mir bei einigen Aspekten meines Arbeitspensums den Spiegel vorgehalten. So habe ich erkannt, welche meiner vorherigen Tätigkeiten ich noch besser weglassen, automatisieren oder delegieren kann."
Benedikt Stentrup
Bewährte Roadmap
Mein bewährtes Schritt für Schritt Vorgehen, um aus dem Hamsterrad rauszukommen und mit Ihrem Unternehmen profitabel zu wachsen.
Gruppen-Calls
Alle 3 Wochen findet unser Gruppen-Call statt. Dort beantworte ich individuelle Fragen. Außerdem bekommen Sie auch Feedback der anderen Teilnehmer.
Community-Forum
Das Forum ist der Ort, an dem Sie all Ihre Fragen stellen können. Dort erhalten Sie Feedback, bekommen Unterstützung und können sich mit gleichgesinnten vernetzen.
Exklusiver Podcast
Im exklusiven, nicht öffentlich zugänglichen Audio-Podcast erhalten Sie weitere Strategie und Leadership Impulse, die Mentoring-Call Aufzeichnungen wie auch die Replays der Workshops.
Experten Workshops
Regelmässig lade ich Experten zu einem exklusiven Workshop rund um wichtige Unternehmer- und Führungsthemen ein. Alle Aufzeichnungen stehen den Teilnehmern zur Verfügung.
Umfangreiche Bibliothek
Hier finden Sie eine Vielzahl von hilfreichen Ressourcen rund um die Themen, die Sie als Unternehmer und Geschäftsführer interessieren inklusive der Inhalte meiner Online-Leadership-Platform.
Präsenztreffen
Mehrfach im Jahr lade ich zu lockeren Präsenztreffen ein.
Diese finden abwechselnd in deutschen Großstädten statt und ermöglichen einen intensiven Austausch mit mir aber auch vor allem mit den anderen Teilnehmern.
Mastermind Wochenende
Mindestens einmal im Jahr veranstalte ich ein Mastermind Wochenende.
Neben dem Austausch untereinander gibt es dort dann auch exklusive Vortragsgäste und gemeinsame Workshops zu speziellen Themen rund um erfolgreiche Unternehmensführung.
1:1 Calls
Der persönliche Zugang zu mir gibt es im VIP-Paket.
Hier unterstütze ich Sie regelmäßig in 1:1 Gesprächen, um beispielsweise auch mal sensible Fragen zu besprechen oder einfach nur ein privates Feedback einzuholen.
Die Schritt für Schritt Anleitung, um aus dem Hamsterrad rauszukommen und mit dem Unternehmen profitabel zu wachsen.
Mit der Roadmap erarbeiten Sie sich als Erstes den Freiraum, um aus Ihrem operativen Hamsterrad aussteigen zu können.
Sie erhalten so die nötige Klarheit, Zeit und Muße, um sich im weiteren Verlauf des Programms detailliert mit Ihrer Unternehmensstrategie und Mitarbeiterführung zu beschäftigen.
Antworten auf individuelle Fragen
Alle drei Wochen gibt es einen Q&A Mentoring Call zu den eingereichten Fragen für alle Teilnehmer. Sie erhalten hilfreiche Tipps, Antworten und wertvolles Feedback. Wollen Sie persönlichen 1:1 Zugang zu mir? Im PRO und VIP Paket begleite ich Sie auch mit 1:1 Calls.
Eine unterstützende Gemeinschaft von Gleichgesinnten
Der Erfahrungsaustausch und das Feedback von anderen gleichgesinnten Geschäftsführern ist extrem wertvoll.
Die handverlesenen Teilnehmer sind mit ihren vielfältigen Erfahrungen und ihrem Wissen extrem hilfreich: ob im Forum, bei den Gruppen-Calls, den Präsenztreffen oder dem Mastermind-Wochenende.
und mehr ...
Die Roadmap, die Workshops und die Gruppen-Calls auch zum Nachhören.
Zugang zu exklusiven Workshops mit Top-Experten.
Ergänzende Trainings und Anleitungen zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
Unterstützende Checklisten und weitere Ressourcen
Regelmässiges 1:1 Online Mentoring und Coaching durch mich im VIP-Programm.
Führungskräfte von PRO- und VIP-Teilnehmern dürfen gratis an meinem Online-Führungskräfteprogramm, der Online-Leadership-Platform, teilnehmen.
Hier mal einige Eindrücke von den letzten
Leadership Intensive Masterminds...
Ist Leadership Intensive das Richtige für Sie?
Das Leadership Intensive Mentoring Programm ist NICHT für jeden geeignet. Mir ist es sehr wichtig, Ihnen zu helfen das VORAB herauszufinden.
Für wen Leadership Intensive geeignet ist:
Für wen Leadership Intensive NICHT passt:
Echte Menschen - Echte Ergebnisse - Echter Erfolg
Daniel Scheurich
Geschäftsführender Gesellschafter/ Scheurich GmbH
Guido Randerath
Geschäftsführender Gesellschafter/ ELTEBA GmbH & Co. KG
Armin Decker
Unternehmer/ Deckermetzger
Benedikt
Geschäftsführender Gesellschafter/ Sanierungstechnik Dommel GmbH
Stefan Fries
Geschäftsführender Gesellschafter/ E3Consult
Volker Dörr
Geschäftsführender Gesellschafter/ Biebrach & Dörr GmbH
BasiC
Roadmap
Bibliothek
Community Forum
Experten Workshops
Exklusiver Podcast
Gruppen-Calls
Präsenztreffen
Mastermind Wochenenden
12.900 € / Jahr
Pro
Roadmap
Bibliothek
Community Forum
Experten Workshops
Exklusiver Podcast
Gruppen-Calls
Präsenztreffen
Mastermind Wochenenden
Ausbildung der Führungskräfte im Unternehmen
Monatliche 1:1 Coaching Calls
18.900 € / Jahr
VIP
Roadmap
Bibliothek
Community Forum
Experten Workshops
Exklusiver Podcast
Gruppen-Calls
Präsenztreffen
Mastermind Wochenenden
Ausbildung der Führungskräfte im Unternehmen
Unlimited: 1:1 Coaching Calls
29.900 € / 6 Monate
FAQ
Häufig auftretende Fragen
Für wen ist Leadership Intensive geeignet? Und für wen nicht?
Das Leadership Intensive Mentoring Programm
ist gedacht für geschäftsführende Gesellschafter von Unternehmen mit 5 bis 80 Mitarbeiter. Es
ist nicht gedacht für angestellte Führungskräfte.
Es ist zugeschnitten auf die Herausforderungen von Inhabern mittelständischer Unternehmen, die noch stark im operativen Tagesgeschäft hängen. Mir geht es darum, genau diesen Personen zu helfen, aus dem Hamsterrad zu kommen und diese Wachstumshürde zu nehmen.
Warum muss ich mich bewerben?
Ich möchte sicher stellen, dass alle Teilnehmer im
Leadership Intensive Mentoring Programm zu einander passen und den
größtmöglichen Nutzen aus der zeitlichen und finanziellen Investition ziehen
können.
Was bedeutet es, wenn meine Bewerbung abgelehnt wird?
Mir ist es sehr wichtig, dass die Mitglieder
zum Leadership Intensive Mentoring Programm und zu den anderen Teilnehmern
passen. So kann ich sicher stellen, dass alle Beteiligten den größten Nutzen
aus dem Programm ziehen können.
Bewerbern, für die das Programm nicht passt und die ich leider ablehnen muss, erhalten ein offenes Feedback und, wenn mir möglich, Hinweise für andere Möglichkeiten der Unterstützung.
Habe ich nach 12 Monaten weiterhin Zugang zu den Unterlagen?
Sie haben Zugang zum Leadership Intensive
Mentoring Programm inkl. aller digitalen Inhalte, Veranstaltungen so lange Sie Mitglied sind. Nach den 12 Monaten
können Sie jederzeit kündigen. Nach Ablauf der Kündigungszeit wird Ihr Zugang
deaktiviert und Sie haben keinen Zugang mehr zu den Unterlagen.
Was passiert, wenn ich kündigen will?
Kein Problem. Sie können die Mitgliedschaft
jederzeit kündigen.
Schicken Sie mir einfach eine formlose E-Mail an info@berndgeropp.de. Es werden dann keine weiteren Zahlungen nach der vereinbarten Vertragslaufzeit mehr abgebucht.
Die Vertragslaufzeit beträgt im ersten Jahr 12 Monate. Danach verlängert sich das Abo um ein weiteres Jahr.
Wie kann ich mit Bernd Geropp als Mentor zusammen arbeiten?
Für die BASIC Teilnehmer gebe ich in den Gruppen-Calls, im Community Forum, bei den Mastermind Wochenenden sowie per E-Mail Feedback. Für 1:1 Coaching oder Mentoring stehe ich ausschließlich für PRO und VIP Leadership Intensive Mitglieder zur Verfügung.
Kann ich Sie nur für ein 1:1 Mentoring buchen (ohne den Rest)?
Nein, für Coaching und Mentoring stehe ich nur im Rahmen der Leadership Intensive Pakete PRO und VIP zur Verfügung.
Was ist, wenn ich sofort loslegen möchte, aber mein Kalender das jetzt noch nicht zulässt?
Bewerben Sie sich einfach unverbindlich und wir sprechen das durch. Ich habe ein paar Tipps und Tricks, wie Sie sich Zeit für die wichtigen Arbeiten in Ihrem Kalender freischaufeln können.