In nur 8 Wochen
raus aus dem Hamsterrad!

Leadership Intensive ist mein Mentoring-Programm für Geschäftsführer, die mehr Zeit, Erfolg und Selbstbestimmung erreichen wollen.

Haben Sie Zeit fürs Wesentliche?

Als Geschäftsführer verbringen Sie hauptsächlich Zeit mit dem operativen Tagesgeschäft! 

Aber wann arbeiten Sie mal an Ihrem Unternehmen? 


Sie arbeiten rund um die Uhr! 

Alles dreht sich nur noch ums Unternehmen. Auch zu Hause. Richtig Urlaub haben Sie schon lange nicht mehr gemacht. Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Sie fühlen sich fremdbestimmt und häufig einfach nur überfordert und überlastet. 

Alles hängt an Ihnen! 

Sie haben für alles die Verantwortung. Sie haben zwar Mitarbeiter, aber die arbeiten häufig an den falschen Sachen. Wenn Sie sich nicht um alles kümmern, bleibt ziemlich viel liegen und dann beschweren sich die Kunden. 

Sie fühlen sich fremdbestimmt!

Sie würden gerne etwas ändern, aber wissen nicht genau wie. Auch finden Sie keine Zeit, um in Ruhe nachzudenken und sich mit der nötigen Veränderung und Strategie zu beschäftigen.

Meine Lösung für Sie...

Als geschäftsführender Gesellschafter meines eigenen High-Tech Unternehmens ging es mir genauso. Es hat bei mir Jahre gebraucht, um zu lernen und zu verstehen, was ich ändern muss und wie ich die Rolle als Geschäftsführer souverän meistern kann. Dieses Wissen gebe ich seit 10 Jahren als Geschäftsführercoach und Mentor weiter.

Aus diesem erfolgreichen Vorgehen habe ich das Mentoring-Programm Leadership Intensive entwickelt. Damit helfe ich Unternehmensinhabern und geschäftsführenden Gesellschaftern, mehr Zeit, Erfolg und Selbstbestimmung zu bekommen. 

LEADERSHIP INTENSIVE

Als Geschäftsführer mehr Zeit fürs Wesentliche! 

In 8 Wochen raus aus Ihrem Hamsterrad!

Im Leadership Intensive Programm begleite ich Sie als Mentor über 12 Monate. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Geschäftsführerrolle erfolgreich meistern können. 

Mit meinem bewährten Schritt-für-Schritt Vorgehen (Roadmap) helfe ich Ihnen in den ersten 8 Wochen selbstbestimmter zu werden und mehr Zeit für das Wichtige zu bekommen: beruflich wie auch privat. 

Durch mich als Ihren Mentor und Sparringspartner auf Augenhöhe erhalten Sie mehr Klarheit in Ihrem Denken, in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Verhalten.

Wir arbeiten gemeinsam an Ihrer persönlichen Vision und an Ihrer Unternehmensvision.

Sie erfahren, wie Sie motivierte, mitdenkende Mitarbeiter bekommen, denen Sie vertrauen können und die Verantwortung übernehmen.

Im Leadership Intensive Mentoring Programm erhalten Sie auch Zugang zu einer exklusiven Gruppe von gleichgesinnten Geschäftsführern zur gegenseitigen Unterstützung und für regelmässigen Austausch mit Gleichgesinnten.   


Das Leadership Intensive Programm beinhaltet:

Das sagen meine Kunden:

Großer
Gewinn!

"Bernd Geropp hat mich strukturiert an den Punkt gebracht nicht nur eine Vision in meinem Kopf zu haben, sondern sie auch in klaren Worten an die eigenen Mitarbeiter zu kommunizieren."

Gerhard Schröder

Kreative KommunikationsKonzepte GmbH

Ziel-
führend!

"Bernd Geropp hat mich dazu gebracht, mich genau mit den Aufgaben meiner Führungsrolle zu beschäftigen, die sonst immer im Tagesgeschäft untergehen."

Christoph Seeliger

dualutions GmbH

Sehr
hilfreich!

"Bernd Geropps Ideen, Tipps und vor allem seine Herangehensweise mit gesundem Menschenverstand und Augenmaß haben mir sehr geholfen. Der Invest war jeden Cent wert."

Claus Schwarz

Schwarz und Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH

Was macht Leadership Intensive so besonders?

Aus der PRaxis
Für die Praxis


Es geht nicht um akademische Theorien. Sie erhalten mein Führungswissen und meine Praxiserfahrung als Geschäftsführer und Unternehmener angepasst auf Ihre Situation. 

Persönliche UNterstützung


Sie erhalten meine Unterstützung als Mentor. Ich helfe Ihnen dabei, Klarheit zu bekommen und unterstütze Sie dabei, Ihren individuellen "Action Plan" zu erarbeiten und umzusetzen.

Handverlesene
Teilnehmer


Teilnehmen an diesem exklusiven Programm können Sie nur, wenn Sie sich bewerben und von mir angenommen werden.

Ich stelle damit sicher, dass jedes Mitglied zum Programm wie auch zu den anderen Teilnehmern passt. So können alle den größten Nutzen aus der Teilnahme ziehen. 

Austausch mit Gleichgesinnten


Neben dem Mentoring durch meine Person ist insbesondere der Austausch mit den anderen gleichgesinnten Mitgliedern sehr wichtig. 

Der Erfahrungsaustausch erfolgt dabei Online in einem Forum und in Online Workshops, aber natürlich auch vor Ort beim Leadership Intensive Wochenende.

Was ist im Leadership Intensive Mentoring Programm enthalten?

Roadmap

Mein bewährtes Schritt für Schritt Vorgehen, um aus dem Hamsterrad rauszukommen. 

Innerhalb von 8 Wochen bekommen Sie mehr Klarheit, werden selbstbestimmter und bekommen mehr Zeit für das Wichtige: beruflich wie auch privat.

Community

Der Erfahrungsaustausch und das Feedback von anderen gleichgesinnten Geschäftsführern ist extrem wertvoll.

Deshalb wähle ich die Teilnehmer des Leadership Intensive Programms sehr sorgfältig aus. 

Mastermind
Erfolgsteams

Nachdem Durchlaufen der Roadmap hat jeder Teilnehmer die Möglichkeit sich mit anderen Unternehmern zusammen auszutauschen. Hierzu gibt es ein Forum und auch Mastermind-Erfolgsteams.

Die treffen sich regelmäßig Online per Zoom Call, treffen sich aber auch in der realen Welt. 

Leadership Intensive Wochenende

Mindestens einmal im Jahr veranstalte ich ein Treffen aller Leadership Intensive Mitglieder. 

Neben dem Austausch untereinander gibt es dort dann auch spannende Vortragsgäste und gemeinsame Workshops zu speziellen Themen rund um die Unternehmensführung.

Aber das ist noch nicht alles...

Mitglieder des Leadership Intensive Mentoring Programms erhalten auch:

Bonus 1

Step 1

Exklusive Experteninterviews 

Mitglieder haben Zugriff auf eine zunehmende Sammlung von Aufzeichnungen zu Spezialthemen rund um die Geschäftsführung mit Interviewgästen aus meinem Podcast.

Bonus 2

Step 1

Online Leadership Platform

Mitglieder haben vollen Zugriff auf meine Online Leadership Platform und können auch an den Präsenztreffen teilnehmen..

Spezial Bonus nur für Gründungsmitglieder

Step 1

1:1 Mentoring via Telefon und Zoom

Wer sich bis spätestens 03.06.2020 bewirbt und Gründungsmitglied wird, erhält die Möglichkeit in den folgenden 12 Monaten regelmäßig 1:1 Mentoring-Calls mit mir zu vereinbaren. Diese machen wir entweder per Telefon oder aber per Zoom oder Skype. 

Die Roadmap

Mein Schritt-für-Schritt Vorgehen, um Klarheit zu bekommen und die ersten Schritte aus dem Hamsterrad zu machen.

Das passiert in den ersten 8 Wochen:

Phase 1: Entlasten

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Woche 1   Rolle

Sie erarbeiten sich Klarheit über Ihre verschiedene Rollen im Unternehmen und wie viel Zeit Sie damit verbringen.

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Woche 2   Zeit

Ich zeige Ihnen, wie Sie es schaffen, kurz- mittel und langfristig mehr Zeit zu bekommen, um besser zu fokussieren und wirklcih an den wesentlichen Aufgaben zu arbeiten.

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Woche 3   Regeln

Jetzt geht es darum, geeignete persönliche Spielregeln zu setzen und anzuwenden, um aus dem Hamsterrad aussteigen zu können.

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Woche 4   Nachjustieren

In dieser Woche analysieren wir, was Sie bereits hinsichtlich Rolle, Zeit und Regeln umsetzen konnten und wo noch nachjustiert werden muss.

Phase 2: Ausrichten

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Woche 5   Persönliche Vision

Hier arbeiten wir an Ihrer persönlichen Vision, Ihren Werten und Ihrer Motivation als Geschäftsführer und Inhaber.

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Woche 6   Status Quo

In dieser Woche analysieren wir die Ist-Situation Ihres Unternehmens.

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Woche 7   Unternehmensstrategie

Jetzt arbeiten wir an der Positionierung und der Vision Ihres Unternehmens.

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Woche 8   Ihr Veränderungsplan

Jetzt erarbeiten wir den Plan, was sich in Ihrem Unternehmen, bei Ihnen und in der Zusammenarbeit mit Ihren MItarbeitern ändern soll. Es geht um Organisation, Aufgaben und Verantwortlichkeiten. 

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Danach startet die Phase 3:  Das Umsetzen 

In den nächsten 10 Monaten geht es darum, die erarbeiteten Strategien und ToDo's umzusetzen. 

Je nachdem in welchen Bereichen Sie sich oder Ihre Unternehmensstruktur verbessern wollen, gibt es hier dann verschiedene Lernmodule zu Schwerpunktthemen. 

Da ich jetzt genau die Herausforderungen der einzelnen Teilnehmer kenne, kann ich jetzt passgenau die Mastermind Erfolgsteams zusammenstellen. Die Teilnehmer können sich so am besten untereinander unterstützen.

Selbstverständlich unterstütze ich die Mitglieder auch in dieser Phase weiterhin als Mentor.

Ist Leadership Intensive das Richtige für Sie?

Das Leadership Intensive Mentoring Programm ist NICHT für jeden geeignet.

Wie können Sie sich bewerben?

Mir ist wichtig, dass die Teilnehmer die richtige Einstellung haben. Darum wähle ich die Mitglieder sorgfältig aus. So kann ich sicherstellen, dass alle den größtmöglichen Nutzen von meinem Programm haben und auch genau die richtigen zusammen kommen.

Wenn Sie mit dabei sein wollen, dann bewerben Sie sich bitte jetzt über das Formular.

Ich sichte Ihre Bewerbung und gebe Ihnen ein persönliche Rückmeldung mit allen weiteren Informationen.

Wie ist der Bewerbungsprozess?

HEUTE

Bewerbung
Bewerben Sie sich noch heute für die Teilnahme an dem Leadership Intensive Metoring Programm.

+ 3 Tage

Rückmeldung
Sie erhalten eine Rückmeldung per E-Mail, ob Sie es in die nächste Runde geschafft haben.

Nach Rückmeldung

Interview
Wir vereinbaren einen Termin und schauen, ob es passt.

Nach Interview

Zusage
Sie erhalten die Entscheidung über eine Zusage und alle weiteren Informationen

Nach Geldeingang

Freischaltung
Nach Eingang des Rechnungsbetrags erhalten Sie den Zugang für die Leadership Intensive Webseite mit Roadmap, Forum, Tutorials etc. 

FAQ

Häufig auftretende Fragen

Für wen ist Leadership Intensive geeignet? Und für wen nicht?

Das Leadership Intensive Mentoring Programm ist gedacht für Geschäftsführer von Unternehmen mit 4 bis 50 Mitarbeiter. Es ist nicht gedacht für angestellte Führungskräfte.

Es ist zugeschnitten auf die Herausforderungen von Inhabern mittelständischer Unternehmen, die noch stark im operativen Tagesgeschäft hängen. Mir geht es darum, genau diesen Personen zu helfen, aus dem Hamsterrad zu kommen und diese Wachstumshürde zu nehmen.    

Warum muss ich mich bewerben?

Ich möchte sicher stellen, dass alle Teilnehmer im Leadership Intensive Mentoring Programm zu einander passen und den größtmöglichen Nutzen aus der zeitlichen und finanziellen Investition ziehen können.

Was bedeutet es, wenn meine Bewerbung abgelehnt wird?

Mir ist es sehr wichtig, dass die Mitglieder zum Leadership Intensive Mentoring Programm und zu den anderen Teilnehmern passen. So kann ich sicher stellen, dass alle Beteiligten den größten Nutzen aus dem Programm ziehen können.  

Bewerbern, für die das Programm nicht passt und die ich leider ablehnen muss, erhalten ein offenes Feedback und, wenn mir möglich, Hinweise für andere Möglichkeiten der Unterstützung.  

Was kostet die Teilnahme am Leadership Intensive?

Der offizielle Preis für die Jahresteilnahme am Leadership Intensive Mentoring Programm beträgt
850,- EUR/ Monat verpflichtend für 12 Monate oder eine Einmalzahlung von 9.800 EUR.
Die Preise verstehen sind zzgl. MwSt.

WICHTIG:

Als "Gründungsmitglied" erhalten Sie einen Sonderpreis von

590,- EUR/ Monat verpflichtend für 12 Monate oder eine Einmalzahlung von 6.800,- EUR, wenn Sie sich bis zum 03.06.2020 bewerben. Die Preise verstehen sind zzgl. MwSt.

Habe ich nach 12 Monaten weiterhin Zugang zu den Unterlagen? 

Sie haben Zugang zum Leadership Intensive Mentoring Programm inkl. aller digitalen Inhalte, Veranstaltungen und auch zur Online-Leadership-Platform so lange Sie Mitglied sind. Nach den 12 Monaten können Sie jederzeit kündigen. Nach Ablauf der Kündigungszeit wird Ihr Zugang deaktiviert.    

Was passiert, wenn ich kündigen will? 

Kein Problem. Sie können die Mitgliedschaft jederzeit kündigen.

Schicken Sie mir einfach eine formlose E-Mail an [email protected] Es werden dann keine weiteren Zahlungen nach der vereinbarten Vertragslaufzeit mehr abgebucht.

Die Vertragslaufzeit beträgt im ersten Jahr 12 Monate. Danach verlängert sich das Abo monatlich und kann dann auch jeweils zum nächsten Monat gekündigt werden.

Wie kann ich mit Bernd Geropp als Mentor zusammen arbeiten? 

Persönlich nehme ich keine 1:1 Mentoring Projekte mehr an. Für die Leadership Intensive Mitglieder stehe ich aber in der Community zur Verfügung. Sie können mir dort jederzeit eine persönliche Nachricht schicken, wenn Sie Fragen haben oder ein Feedback benötigen.

Außerdem gibt es exklusive Online wie auch Offline Events für die Leadership Intensive Mitglieder, bei denen wir uns persönlich treffen und arbeiten. Hier ist die beste Möglichkeit, mit mir persönlich zusammen zu arbeiten.

WICHTIG:

Wer sich bis spätestens 03.06.2020 bewirbt und Gründungsmitglied wird, erhält die Möglichkeit in den folgenden 12 Monaten regelmäßig 1:1 Mentoring-Calls mit mir zu vereinbaren. Diese finden entweder per Telefon oder aber per Zoom oder Skype statt.


Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

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