fpg309 – Umgang mit der Generation Z – Interview mit Frederic Keller
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Die Generation Baby Boomer, Generation X oder Y beschweren sich vermehrt über die junge Generation, genannt Generation Z, also Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurden, von manchen auch als Generation Schneeflocke betitelt.
Die kommen immer mehr in den Arbeitsmarkt und es scheint schwierig mit denen zu sein.
Leistungsbereitschaft bei Gen Z?
Immer häufiger hört man da Aussagen wie:
„Diese Jungen sind nicht mehr leistungsbereit, haben aber hohe Ansprüche und dabei haben die aber nur noch Work Life Balance im Kopf – und zwar sehr wenig Work aber dafür sehr viel Life.“
Dazu kommt dann noch, dass wir zur Zeit einen Arbeitnehmermarkt haben.
Viele Ältere fragen sich nun:
- Wie geht man denn mit dieser Generation Z um?
- Wie kriegt man die zum arbeiten?
- Was treibt die an?
- Stimmen diese Vorurteile überhaupt?
Frederic Keller
Von links nach Rechts: Pascal Keller, Alwin Pianka, Frederic Keller
Letztes Jahr bin ich auf ein junges Unternehmen gestoßen mit Namen „Mein mutiger Weg“.
Dabei handelt es sich um ein preisgekröntes Start-Up mit einer einfachen Idee: Junge Menschen, die als Mutmacher andere junge Menschen für ihre Zukunft begeistern.
Die Gründer sind die Zwillinge Frederic und Pascal Keller. Beide Jahrgang 1992 und beide haben in ihrer eigenen Schulzeit die Ängste und Unsicherheiten kennengelernt, die Zukunftsentscheidungen so mit sich bringen.
Frederic brach nach der Schule sein Erststudium ab, Pascal kündigte seinen Job nach der Ausbildung. Und so entstand aus persönlichem Frust die Idee zu „Mein mutiger Weg“.
Das Unternehmen ist heute zertifizierter Bildungsträger und konnte in den letzten Jahren mit über 200 Partnerschulen in ganz Deutschland zusammenarbeiten. Dabei haben sie 30.000 Schülerinnen und Schülern geholfen, ihren eigenen mutigen Weg nach der Schule zu entdecken.
Frederic, Pascal und der Rest des Teams von Mein mutiger Weg haben dadurch einen tiefen Einblick in die Generation z. Sie wissen wie sie ticken und wie die Lebenswelt der jungen Menschen heute aussieht.
Sie wissen auch, worauf es ankommt, um diese Generation als Mitarbeiter zu gewinnen. Freuen Sie sich mit mir auf ein inspirierendes Gespräch mit Frederic Keller über den Umgang mit der Generation Z
Weiterführende Links
Das inspirierende Zitat
„Die Jugend kann nicht wissen, wie das Alter denkt und fühlt. Aber alte Menschen machen sich schuldig, wenn sie vergessen, was es hieß, jung zu sein“
Albus Dumbledore
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