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Heute freue ich mich sehr, dass ich wieder mal Gudrun Happich im Interview habe. Heute geht es um das Thema Frauen in Führung.

Frauen in Führung?

Nur knapp jede dritte Führungskraft in Deutschland ist weiblich. Ja, wir haben seit Jahren eine Bundeskanzlerin, wir haben eine weibliche Verteidigungsministerin und auch die höchste Position in der EU wird von einer Frau begleitet.

Trotzdem ist der Anteil der Frauen in Führungspositionen im Zeitraum von 1992 bis 2011 nur von 25,8 % auf 30,3 % gestiegen. Warum?

Natürlich gibt es verschiedene Erklärungsmöglichkeiten aus allen Blickwinkeln. Ich tue mir da immer schwer, dazu etwas zu sagen. Denn für einen Mann fühlt sich das ganz schnell an wie ein Minenfeld.

Also lass ich das besser und lasse hierzu Frauen zu Wort kommen. Zu diesem Thema Frauen in Führung hatte ich auch schon mehrfach mit erfolgreichen Frauen gesprochen, z.B. in Folge 212 mit Denise Spekowius „Frauen in Führungspositionen“ und mit Karin Wess in Folge 70: .

Gudrun Happich

Gudrun Happich über Frauen in Führung

Heute unterhalte ich mich darüber mit Executive-Business-Coach Gudrun Happich. Ich hatte Sie schon häufiger im Podcast. Gudrun schätze ich sehr unter anderem wegen Ihrer umfangreichen Erfahrung in der Coaching-Zusammenarbeit mit C-Level Managern.

Vor Kurzem ist das Buch „Führungsfrauen im Blick – Führung im Wandel“ herausgekommen. 7 Autorinnen behandeln in diesem Buch in 7 Kapiteln die unterschiedliche Facetten des Themas „Führungsfrauen“.

Gudrun Happich hat das Kapitel geschrieben: „Ich komme nicht weiter, weil ich eine Frau bin: Vorurteil oder Realität?“ Sie beschreibt dort Ihre Erfahrungen mit dem Coaching von weiblichen und männlichen Leistungsträgern im Management.

Außerdem ist Gudrun auch seit April diesen Jahres mit Ihrem hörenswerten Podcast online: „Leben an der Spitze – Der C-Level Podcast“.

Gründe genug, um mit Gudrun über das Thema Frauen in Führung zu sprechen.

Mich interessiert unter anderem ihre Einschätzung zum Unterschied zwischen Männern und Frauen, wenn es um gute Führung geht. Gibt es einen typischen weiblichen Führungsstil?

Heute also mein Gespräch im Podcast mit Gudrun Happich.

Weiterführende Links

• Webseite von Gudrun Happich
• Buch: „Führungsfrauen im Blick- Führung im Wandel“
• Podcast von Gudrun Happich:
  „Leben an der Spitze – der C-Level Podcast“
• Studie vom Department of Psychologie, Tel Avis (Joel 2011) mit 1.400 Probanden
  https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3176412/
• Untersuchungen von Verhaltenspsychologen mit mehr als einer Million Menschen (DEL Giudice 2015)

Das inspirierende Zitat

„Wertschätzende Führung können Sie nicht einfach von oben anordnen. Sie muss von innen kommen. Führungskräfte mit echtem Interesse an den Mitarbeitern verstehen das.“

Carsten Bach

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