fpg281 – Die Sicht des Unternehmers auf seine erste Führungsebene
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Vor Kurzem hat mich mein Podcastkollege und Freund Olaf Kapinski für seinen hörenswerten Leben-Führen Podcast eingeladen.
Unser Thema: Die Sicht des Unternehmers auf seine erste Führungsebene oder anders formuliert: So denkt ein Unternehmer über seine direkten Mitarbeiter.
Erwartungshaltungen eines Unternehmers
Daraus ist ein spannendes Gespräch zwischen uns beiden geworden. Hier in dieser Podcastepisode hören Sie heute einen Ausschnitt daraus.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie hören, dann hören Sie sich unbedingt die gesamte Folge in Olafs Leben-Führen Podcast an. Es ist dort die Folge 353 oder aber Sie schauen sich ganz einfach das gesamte Gespräch auf YouTube an:
Mit Olaf habe ich schon viele Projekt gemacht und es macht mir immer wieder großen Spaß mich mit ihm auszutauschen.
Er ist IT-Ingenieur, Führungsexperte und Unternehmer. Siebzehn Jahre hat er als aktive Führungskraft in der IT gearbeitet und in seiner letzten Angestelltenzeit Teams und Mitarbeiter in Europa, Asien und Nordamerika geführt.
Seit mehreren Jahren ist er jetzt als Führungstrainer und Coach selbstständig. In der Zeit sind bereits über hundert IT Führungskräfte durch sein LeadershipStars Programm gegangen und haben sich dort drastisch in ihrer Führung verbessert.
In unserem heutigen Gespräch ging es darum, was ein Unternehmer von seinen Führungskräften in der ersten Linie erwartet.
Diese Erwartung wird häufig vom Unternehmer so nicht geäußert, ist aber ganz entscheidend für die gute Zusammenarbeit zwischen Unternehmer und der oberen Führungsebene.
Ich habe 7 Punkte herausgearbeitet, über die ich mich mit Olaf unterhalte.
Inhalte unseres Gesprächs:
Die 7 Erwartungen des Unternehmers an seine erste Führungsebene:
- Profitabilität
- Verantwortung
- Lösungsorientierung
- Verlässlichkeit
- Loyalität
- Nachsicht
- Fingerspitzengefühl
Weiterführende Links
Das inspirierende Zitat
„Sei immer klug genug, Leute einzustellen,
die klüger sind als Du.“Caroline Marland
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