Change-Workshop für Gründer:
Veränderungen führen, ohne das Team zu verlieren
Sie haben hier geklickt, weil Sie ein Unternehmen führen.
Warum Veränderungen Widerstand, Angst und Abhängigkeit erzeugen und wie Sie als Unternehmer damit umgehen.
Keine Registrierung. Keine E-Mail erforderlich.
Jede Führungskraft will Veränderung
Was Sie begeistert, wirkt aber auf Ihr Team oft bedrohlich. Menschen denken zunächst nicht an Chancen. Sie denken an Verlust:
Verlust von Kontrolle
Verlust von Einfluss
Mehr Arbeit
Ungewissheit über die Zukunft
Das ist normal. Wer das ignoriert, riskiert, dass die Veränderungsinitiative ins Stocken gerät oder scheitert.
Was Sie nach dieser Session verstehen werden
In diesem Workshop zeige ich Ihnen, was in Ihrem Team während Veränderungsprozessen wirklich passiert und wie Sie praktisch damit umgehen können.
Nicht mit Theorie, sondern anhand realer Situationen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Warum Widerstand gegen Veränderung normal ist und kein Problem, das man eliminieren muss
Der Unterschied zwischen Angst und Widerstand und warum das wichtig ist
Warum die meisten Mitarbeiter nicht offen sagen, was sie wirklich denken
Wie frühzeitige Einbindung die Akzeptanz verändert
Warum Einzelgespräche in Veränderungsprozessen entscheidend sind
Den vollständigen Workshop ansehen:
Finden Sie heraus, wo Ihr Unternehmen noch von Ihnen abhängt.
Machen Sie den 5-Minuten-Unternehmer-Unabhängigkeits-Check.
