fpg356 – Veränderungen meistern – Blockaden lösen – Mein Gespräch mit Jan von Berg
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Was hindert Unternehmer und Führungskräfte wirklich daran, ihr volles Potenzial zu entfalten?
Jan von Berg
Genau darüber habe ich mit Jan von Berg gesprochen. Er ist Berater, Coach und Hypnosetherapeut. Unsere Diskussion war voller spannender Ansätze, und ich möchte einige Kernpunkte mit Ihnen teilen.
Die häufigsten mentalen Blockaden:
Jan spricht von Perfektionismus, Angst vor Kritik und tief verwurzelten Glaubenssätzen. Ein Beispiel? Der Unternehmer, der glaubt, „sichtbar sein“ führe zwangsläufig zu Ablehnung, oder die Führungskraft, die Entscheidungen aus Angst vor Fehlern aufschiebt.
Mit Widerständen umgehen:
In der aktuellen wirtschaftlichen Lage erleben viele Führungskräfte und Teams Angst vor Veränderungen. Jans Ansatz: Verständnis zeigen, klare Kommunikation und kleine Erfolgserlebnisse schaffen, um Vertrauen und Motivation zu fördern.
Glaubenssätze erkennen und umprogrammieren:
Oft wissen wir gar nicht, dass wir uns selbst sabotieren. Der Schlüssel? Bewusstsein schaffen, Alternativen aufzeigen und neue Denkweisen aktiv ausprobieren. Jans Tipp: Fragen Sie sich, „Wie wäre es, wenn es leicht geht?“
Erfolg neu definieren:
Für Jan liegt wahrer Erfolg darin, ein Leben zu führen, das den eigenen Werten entspricht – mit einem klaren moralischen Kompass und einer gesunden Balance in allen Lebensbereichen.
Mein persönlicher Take-away: Veränderung beginnt mit uns selbst. Indem wir alte Denkmuster hinterfragen und uns aktiv auf Neues einlassen, legen wir den Grundstein für nachhaltiges Wachstum – sowohl für uns als auch für unsere Unternehmen.
Ich wünsche Ihnen viel Spaß bei meinem Gespräch mit Jan von Berg.
Das inspirierende Zitat
„Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern.“
Konfuzius
