Vom Fachexperten zur souveränen Führungskraft - in 30 Tagen
Der praxisorientierte Online-Kurs für neue Führungskräfte im deutschsprachigen Raum.
Über 1.000 Teilnehmer haben damit schon den Führungseinstieg gemeistert.

Wenn Sie auch nur einen dieser Punkte mit "Ja" beantworten, dann ist dieses Angebot genau richtig für Sie!

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Führungsgrundlagen, die funktionieren - ohne akademische Theorie, ohne Floskeln, ohne Zeitverschwendung.
Sie lernen das Handwerk der Mitarbeiterführung so, wie ein Tischler das Tischlerhandwerk lernt: Schritt für Schritt, mit klaren Methoden und sofort anwendbar.
Modul 1: Einführung in das Training

Modul 2: Worauf es bei Führung ankommt!

Modul 3: Selbstführung

Modul 4: Erfolgreich delegieren

Modul 5: Feedback, aber richtig!

Modul 6: Besondere Kommunikation

Modul 7: Umgang mit Konflikten


Über 50 prägnante Video-Lektionen (5 -15 min) - kurz genug, um fokussiert zu bleiben, lang genug, um wirklich etwas zu lernen.

Nach jedem Video erhalten Sie kurze Reflexionsfragen.
Somit übertragen Sie das Wissen direkt auf Ihr eigenes Umfeld und setzen die Inhalte schneller um.

Sie erhalten zusätzlich praktische Arbeitsblätter und Vorlagen.
Diese können Sie sofort einsetzen, um die Inhalte direkt in Ihrem Führungsalltag anzuwenden.

Alle Inhalte sind auch als Audio verfügbar - für unterwegs, beim Sport oder auf dem Weg zur Arbeit.

Sie erhalten Praxisbeispiele aus echten Führungssituationen - keine theoretischen Konstrukte, sondern reale Fälle und echte Situationen.

Nach jedem Modul beantworten Sie 20 Multiple Choice Fragen.
Erreichen Sie mindestens 90 Prozent richtige Antworten, erhalten Sie automatisch Ihr abschließendes Zertifikat.
"...eine echte Hilfe für Manager und Führungskräfte. Man erhält konkrete und pragmatische Handlungsvorschläge, die auch in schwierigen Situationen greifen."
- Ines Filz -
"...dass man Führung wie ein Handwerk lernen kann, war mir bis dato nicht in dieser Weise bewusst. Umso schöner, dass es in dieser praxisorientierten Form vermittelt wird."
- Holger Kruse -
"...sehr gut gefallen hat mir das Lernmaterial, mit dessen Hilfe ich mir bestimmte Situationen und Personen im Alltag gezielt ansehen und mit denen ich mich auseinandersetzen musste."
- Astrid Gessert -
kompakt und fokussiert
590€
490 €
(Ratenzahlung möglich mit Klarna)
6 Monate Zugang
Preis inkl. MwSt in D
Vertieft und begleitet
980€
790 €
(Ratenzahlung möglich mit Klarna)
12 Monate Zugang
Preis inkl. MwSt in D
Langfristig und umfassend
1.490€
1.290 €
(Ratenzahlung möglich mit Klarna)
24 Monate Zugang
Preis inkl. MwSt in D
Für fokussierte Umsetzer
Sie wollen die Grundlagen schnell lernen und sofort anwenden.
6 Monate reichen Ihnen, um den Kurs durchzuarbeiten und die wichtigsten Methoden zu etablieren.
Diese Variante ist richtig, wenn Sie sehr zielstrebig lernen.
Die empfohlene Variante
Ein Jahr gibt Ihnen genug Zeit, die Inhalte zu verinnerlichen und in schwierigen Situationen nachzuschlagen.
Mit Ask-Bernd haben Sie zusätzlich einen KI-Assistenten , der Ihre individuellen Führungsfragen beantwortet - rund um die Uhr.
90 % unserer Teilnehmer wählen diese Variante.
Für Nachhaltigkeit
Zwei Jahre Zugang plus KI Assistent Ask Bernd und Bonusinhalten zu vertiefenden Themen wie schwierige Mitarbeiter, Onboarding, Change Management, Führungsspanne und Hidden Rules.
Diese Variante wählen häufig Geschäftsführer und Unternehmer.
Hörbuch
*nur für Variante Pro und Extended

Ist die Katze aus dem Haus …:
So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig
In diesem 7 stündigen Hörbuch zeigt Ihnen Bernd Geropp, wie Sie als Führungskraft Vertrauen aufbauen und Verantwortung wirksam delegieren.
Er erklärt praxisnah, wie eine sinnvolle Balance aus Vertrauen und Kontrolle aussieht und wie Mitarbeiter auch ohne ständige Überwachung zuverlässig Ergebnisse liefern, egal ob im Büro oder im Homeoffice.
Ask-Bernd
*nur für Variante Pro und Extended
Sie erhalten exklusiven Zugang zu "Ask-Bernd" -
dem ersten KI Führungscoach der Welt!
Vertiefende Themen
*nur für Variante Pro und Extended
Selbstführung:

Mitarbeiterführung:

Organisation:








Nach dem Kauf erhalten Sie sofortigen Zugang zum privaten Mitgliederbereich.
Dort können Sie gleich mit dem ersten Trainingsvideo beginnen.
Niemand hat mir gezeigt, wie Führung geht.
Von Haus aus bin ich Ingenieur der Elektrotechnik. Nach meiner Promotion gründete ich 1995 mit einem Partner ein High-Tech-Unternehmen in Aachen.
Das Unternehmen wuchs, wir hatten ein weltweites Vertriebsnetz aufgebaut und 20 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.
Im Jahr 2001 verkauften mein Partner und ich unser Start-Up Unternehmen an einen weltweit agierenden Maschinenbaukonzern mit 70.000 Mitarbeitern.
Dort arbeitete ich 9 Jahre als Geschäftsführer der Service-Sparte und hatte am Ende Verantwortung für weltweit 350 Mitarbeiter.
In dieser Zeit habe ich viele Fehler gemacht. Niemand hatte mich darauf vorbereitet, was es bedeutet, Menschen zu führen.
Ich hatte kein System, sondern habe nur nach Bauchgefühl geführt. Erst mit der Zeit lernte ich, was bei Mitarbeiterführung in der Praxis wirklich funktioniert. Und was nicht.
2009 habe ich mich wieder selbstständig gemacht. Diesmal als Führungsexperte.
Seitdem habe ich über 1.000 Führungskräften dabei geholfen, ihre erste Führungsrolle von Anfang an zu meistern und typische Stolpersteine zu umgehen.
Mein Ziel mit diesem Kurs ist es, Führungskräften die Art von Unterstützung zu geben, die ich damals so dringend gebraucht hätte.
Wie arbeite ich mit dem Crashkurs Mitarbeiterführung?
Ich empfehle Schritt-für-Schritt vorzugehen. Nach dem Kauf erhalten Sie per E-Mail Ihre Zugangsdaten zugesendet und können auf alles zugreifen.
Ich empfehle die Grundlagen zur Führung Schritt für Schritt durch zu arbeiten.
Wie lange habe ich Zeit diesen Kurs zu absolvieren?
Sie können den Kurs nach Ihrem eigenen Tempo durcharbeiten.
Die 7 Module können Sie in 30 Tagen mit einem Aufwand von etwa 1-2 Stunde/ Tag erfolgreich durcharbeiten.
Wenn Sie länger brauchen, kein Problem. Mit der Express Variante haben Sie 6 Monate Zugang, mit der Pro Variante sind es 12 Monate und mit der Extended Variante sind es 24 Monate.
Gibt es bestimmte Zeiten, wann ich was tun muss?
Nein. Es gibt keinen Zwang. Es ist ein Selbstlernkurs, das bedeutet Sie müssen keine Inhalte zu bestimmten festgelegten Zeiten abliefern.
Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Sie sollten mit einem Computer oder einem Tablet umgehen können, also Webseiten aufrufen und Videos abspielen können.
Führungswissen wird nicht voraus gesetzt. Allerdings ist es mir wichtig, dass Sie den Willen mitbringen, sich mit dem Thema Führung auseinander zu setzen und an sich zu arbeiten.
Gibt es ein Teilnahmezertifikat?
Ja. Mein Team und ich haben einen Multiple-Choice Test entwickelt mit Fragen nach jedem Modul. Damit können Sie die Lerninhalte vertiefen. Wenn Sie alle Fragen zu 90 % richtig beantwortet haben, erhalten Sie automatisch ein Abschlußzertifikat.
Wie funktioniert "Ask-Bernd"?
"Ask-Bernd" ist ein KI-Assistent, der auf Bernd Geropps 30+ Führungserfahrung trainiert wurde. Sie stellen einfach Ihre Frage und erhalten sofort eine maßgeschneiderte Antwort mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Ist "Ask Bernd" nur temporär verfügbar?
Nein! Als Teilnehmer haben Sie dauerhaften Zugang zu "Ask-Bernd", solange Sie Teilnehmer des Crashkurs Mitarbeiterführung sind.
Über 1.000 Führungskräfte haben bereits von Bernds Methoden profiziert.
Sofort nach dem Kauf erhalten Sie sofortigen Zugang zum privaten Mitgliederbereich.
Dort können Sie gleich mit dem ersten Trainingsvideo beginnen.