LeaderShip ChangE

Das Führungskräfte-Programm
für mehr Eigenverantwortung in Ihrem Unternehmen!

Ihre Führungskräfte ...

So kann es nicht weiter gehen! 

Sie brauchen eine Veränderung in Ihrem Unternehmen. Ihre Führungsmannschaft muss sich weiterentwickeln und Führungskompetenz aufbauen. Nur so können Sie Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich nach vorne bringen. 

Sie haben schon vieles versucht, aber ...

das zwei tägige Führungsseminar hat nichts gebracht. Das Meiste davon war zu theoretisch. Die verwertbaren Impulse haben nicht länger als wenige Wochen gehalten. Eine Veränderung des Führungsverhaltens in Ihrem Team konnten Sie jedenfalls nicht feststellen.  

Warum hat es bisher nicht geklappt?

Der Grund ist: Veränderung braucht Zeit. Es geht nicht nur um Vermittlung von Wissen, Tipps und Taktiken. Führungskräfte müssen sich vor allem ihrer eigenen Gewohnheiten, Wahrnehmungen und Verhaltensweisen bewusst werden, überdenken und wo nötig anpassen. Das geht nicht an einem Tag und auch nicht an einem zwei tägigen Führungs-Workshop. 

Ihre Führungskräfte müssen das vermittelte Wissen über längere Zeit im Tagesgeschäft umsetzen. Dazu braucht es stetige Impulse, Austausch mit Kollegen und bei Bedarf externe Unterstützung durch Coaching oder Mentoring. 

LEADERSHIP CHANGE

Nachhaltig, motivierend und praxisorientiert!

Keine Überforderung!

Das Leadership Change Programm geht über 12 Monate. Ich achte darauf, dass Ihre Führungskräfte zeitlich nicht überfordert werden. 

Das Programm beinhaltet zwei eintägige Workshops vor Ort. Ansonsten arbeite ich mit Hilfe von E-Mails, Videos und Webinaren sowie Online-Coachings. Hierfür benötigen Ihre Führungskräfte maximal 2 Stunden pro Woche.

Das Leadership Change Programm beinhaltet:

Das sagen meine Kunden:

Besonders effektiv!

"Dank der thematisch gut strukturierten Module waren wir in der Lage, richtiges Führungsverhalten in unserem Unternehmen zu etablieren."

Arndt Kollhorst

Drahtwerk Elisental
W. Erdmann GmbH & Co.

Praxis-
orientiert!

"Die klare Praxisorientierung und die Mischung aus Präsenz Workshops und Online-Schulung hat uns überzeugt. Wir können die Zusammenarbeit mit Bernd Geropp uneingeschränkt empfehlen."

Marc Altrock

Opitz
Consulting Deutschland GmbH

Sehr
gelungen!

"Besonders an der Zusammenarbeit war die Dauerhaftigkeit des Projektes, also die Regelmäßigkeit zu diesen Themen, und nicht nur "ein Seminar", das kurzfristig verpufft."

Alexander Gondorf

cab Produktionstechnik
GmbH & Co. KG

Ich arbeite nur mit einer begrenzten Zahl an Unternehmen zusammen.

Deshalb nehmen sie jetzt Kontakt mit mir auf:

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