Bernd Geropp's Buch über Mitarbeiterführung

 

Auch als Hörbuch:

Viele Manager, Geschäftsführer und Unternehmer haben Ihre Karriere als Fachkräfte und Spezialisten begonnen. Ihre Stärken lagen im Konstruieren, Entwickeln und Produzieren.

Wenn Sie aber die Rolle der Führungskraft übernehmen, tun Sie sich oft schwer mit Mitarbeiterführung.

Sie greifen zu stark ins operative Geschäft ein, trauen ihren Mitarbeitern zu wenig zu und haben stets Angst vor Rückschlägen oder Fehlern, wenn sie mal nicht da sind.

Dadurch bleiben die Mitarbeiter, das Unternehmen und sie selbst weit unter ihren Möglichkeiten. Frustration, Überarbeitung und Demotivation sind die Folgen.

In meinem beruflichen Werdegang habe auch ich mit genau diesen Problemen gekämpft: Zuerst als Ingenieur in meinem eigenen High Tech Unternehmen und später als angestellter Geschäftsführer mit Verantwortung für über 350 Mitarbeiter weltweit. Über die Jahre habe ich gelernt, worauf es wirklich ankommt.

Aus der Praxis für die Praxis

Führung ist für mich keine Sache von wissenschaftlichen Theorien. Führung ist eine Frage der Einstellung, der Erfahrungen, der Werte und der Persönlichkeit.

In meinem Buch “Ist die Katze aus dem Haus …: So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig” zeige ich Ihnen anhand vieler Praxisbeispiele, wie Sie in der Mitarbeiterführung die richtige Balance zwischen Eigenverantwortung und Vorgaben finden.

Der beste Weg zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern

Bernd GeroppMenschen wollen Verantwortung übernehmen und brauchen Freiräume. Wie viel Vorgaben ein Mitarbeiter braucht ist individuell verschieden und hängt von dem Wissen und den Fähigkeiten des Mitarbeiters ab.

Prinzipiell gilt: So wenig Vorgaben wie nötig, so viel Freiraum wie möglich.

Wenn Sie Eigenverantwortung, Mitdenken und Kreativität fordern, dann sollten Sie Ziele vorgeben, Ihren Mitarbeitern aber die Freiheit lassen, den Weg dorthin weitgehend selbst zu bestimmen.

Wie das genau geht, erkläre ich Ihnen im Detail in meinem Buch anhand vieler Beispiele aus der Praxis.

Worum geht es in meinem Buch genau?

In meinem Buch zeige ich Ihnen, warum es so scheint, dass Ihre Mitarbeiter nur Gas geben, wenn Sie daneben stehen und wie Sie das ändern können. Hier ein Überblick über die Kapitel

  • Kapitel 1:
    „Wenn ich nicht mitmische, passiert nichts!“ –
    Warum Ihre Mitarbeiter nicht engagiert sind.
  • Kapitel 2:
    „Selbst die Gehaltserhöhung hat nichts gebracht…“ –
    Warum Sie Ihre Mitarbeiter mit äußeren Anreizen nicht motivieren können.
  • Kapitel 3:
    „Ich kann doch nicht alles und jeden kontrollieren…“  –
    Warum Sie Ihren Mitarbeitern nur vertrauen können.
  • Kapitel 4:
    „Meine Mitarbeiter arbeiten immer an der falschen Sache!“ –
    Wie Ihre Mitarbeiter endlich das Richtige tun.
  • Kapitel 5:
    „Ich habe es meinen Mitarbeitern zehn Mal gesagt und wieder ist nichts passiert!“ –
    Wie Ihre Mitarbeiter endlich tun, was Sie von Ihnen erwarten.
  • Kapitel 6:
    „Wieder ein Kunde, der sich über geplatzte Termine beschwert!“ –
    Wie Sie es schaffen, dass Ihre Mitarbeiter die Zusagen einhalten.
  • Kapitel 7:
    „Die sollen ja gerne was ausprobieren. Es darf nur nichts schief gehen!“ –
    Wie Sie mutige Mitarbeiter bekommen.
  • Kapitel 8:
    „Wenn die Hütte brennt, kann ich doch nicht gelassen sein!“ –
    Wie Sie in schwierigen Situationen mit Angst und Wut umgehen.
  • Kapitel 9:
    „Heute bleibt das Handy nun mal aus!“
    Wie Sie sich Zeit nehmen für die wirklich wichtigen Dinge.

Kundenstimmen

“Topaktuell und mit echtem Nutzwert:
Ein Highlight der Führungsliteratur!”

“Das Buch ist aus meiner Sicht nicht nur ein perfekter Ratgeber für junge und erfahrene Führungskräfte, sondern wirkt auch noch auf einer anderen Ebene, nämlich der des persönlichen Wachstums.”

“Extrem hoher Praxisbezug, was eine direkte Umsetzbarkeit in den Unternehmensalltag garantiert”

“So geht Führung heute!”

Wenn Sie erfolgreich und stressfrei Mitarbeiter führen wollen…

Mitarbeiterführungholen Sie Sich mein Buch noch heute. Einfach auf das Bild oder den Link klicken und online über amazon.de bestellen:

Ist die Katze aus dem Haus …: So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig

  • Gebundene Ausgabe: 220 Seiten
  • Verlag: Redline Verlag (14. August 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3868815031
  • ISBN-13: 978-3868815030

Ich verspreche Ihnen, es lohnt sich!
Ihr

Unterschrift1

 

 

Das Hörbuch!

Mein Hörbuch geht über knapp 450 Minuten, also etwas über 7 Stunden. Ich spreche das Hörbuch selbst. Wenn Ihnen meine gratis Podcasts von “Führung auf den Punkt gebracht” gefallen, dann bin ich mir sicher, ist dieses Hörbuch genau das Richtige für Sie.

Sie bekommen das Hörbuch als mb4-Hörbuch-Datei, können sich aber auch jedes Kapitel  als mp3 Datei runterladen.

Sie können mein Hörbuch hier auf dieser Seite für 39,90 EUR kaufen oder Sie klicken einfach auf das nebenstehende Foto.