Interview mit Gudrun Happich
Vor kurzem habe ich mich mit Gudrun Happich für ein Video-Interview getroffen.
Sie ist eine der erfahrensten Executive Business Coaches in Deutschland.
Sie hat in über 15.000 Coaching-Stunden mehr als 800 Führungskräfte begleitet.
Auszeichnungen für bioSystemik® Konzept
Mir gefällt besonders ihr pragmatischer und kundenorientierter Coaching-Ansatz. In ihrem bioSystemik®-Coaching-Konzept verwendet sie Analogien aus der Natur. Das sind für ihre Klienten anschauliche Augenöffner und helfen den häufig notwendigen Perspektivwechsel vorzunehmen.
Für dieses bioSystemik® Coaching-Konzept hat sie zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter:
- „Best of 2012“-Zertifizierung der Initiative Mittelstand Im Rahmen des Innovationspreis-IT.
- Industriepreis-Verleihung in der Kategorie „Service und Dienstleistungen“.
- Den Coaching-Award bei der Coaching-Convention 2012 in Berlin
- Auszeichnung als eins der 4 besten Wirstschafsbücher des Jahres 2011 auf der Frankfurter Buchmesse.
Gudrun Happich im Video-Interview
Im Interview erklärt mir Frau Happich ihr bioSystemik® Coaching-Konzept und wie sie damit genau ihren Klienten hilft. Ihre Klienten sind Leistungsträger in Führungsverantwortung, die beruflich und persönlich etwas bewegen wollen.
Warum kommen Klienten zu ihr? Einige kommen ohne Leidensdruck und nutzen Coaching als Möglichkeit, die eigene Arbeit professionell aus einer anderen Sicht zu betrachten und mögliche Stolperfallen zu umgehen. Bei anderen „brennt“ es akut.
Die Politik im Top-Management
Ärmel hoch
Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
beschreibt sie sehr anschaulich, mit was man im Management vor allem großer Unternehmen zu rechnen. Sie zeigt praxisorientiert Wege auf, wie sich eine Führungskraft dort im politischen Gestrüpp zu Recht finden kann, ohne sich zu verbiegen.
Mir hat sehr gut gefallen, wie Sie erklärt, was Topmanagement und mittleres Management unterscheidet. Der Weg ins Top-Management ist schließlich voller Fallen, Hidden Agendas und doppelter Böden.
Übrigens auch für Kleinunternehmer ist die Lektüre empfehlenswert. Sie bekommen ein besseres Verständnis für die Zwänge, für die interne Politik und für die Entscheidungsstrukturen in großen Unternehmen und Konzernen.
Mehr Informationen zu Gudrun Happich gibt es auf Galileo Institut oder auf Ihrem Leistungsträgerblog.